مدیریت استعدادها
مدیریت استعدادها
استعدادها منابع و سرمایه‌هایی ارزشمند و محدود هستند، بنابراین باید به درستی کشف شوند، پرورش یابند، حمایت شوند و از آنها نگهداری شود. به این فرآیند مدیریت استعدادها گفته می شود؛ فرآ...
مفاهیم کلیدی در مدیریت و رهبری استعدادها
مدیریت و رهبری استعدادها فرآیندی مستمر و پیشرونده است که هدف آن توسعه والیبال در جامعه و یافتن و پرورش بازیکنانی سطح بالا می‌باشد که بتوانند در بالاترین سطح بین المللی به بازی و رقابت بپردازند. این فر...
نكته 26: آهسته‌تر انجام بده. (حتّي آهسته‌تر ازآنچه فكرش را مي‌كني.)
وقتی‌که انجام يك كار جديد را مي‌آموزيم، خواسته و تمايل فوري ما اين است كه آن را دوباره و سريع‌تر انجام دهيم. اين حالت به‌عنوان بازتاب يا عكس‌العمل غیرارادی فرد است كه «هي! به من نگاه كنيد». اين تمايل ...
نكته 22: بلافاصله پس از این‌که مرتكب اشتباه شديد، به آن توجّه كنيد.
اكثر ما نسبت به اشتباهات، آلرژي و حساسیت داريم. وقتي مرتكب اشتباهي مي‌شويم، غريزه‌ي هرکدام از ما، ما را ترغيب مي‌كند كه از آن رو برگردانيم؛ فراموشش كنيم يا وانمود كنيم كه اشتباهي رخ نداده است.
اين خو...
نكته 21: در تصاوير بينديش.
به خاطر سپردن كدام يك از دستورالعمل‌هاي زير آسان‌تر است؟
1 ـ قبل از زدن ضربه‌ي آبشار، دست چپ در جلو و بالا كشيده باشد و دست راست درحالی‌که آرنج، خم است، كامل و از مفصل كتف به سمت عقب برود.
2 ـ ق...
نكته 20: به‌تنهایی تمرين كنيد.
به‌تنهایی تمرین کردن جواب مي‌دهد؛ چراکه بهترين راه است براي:
1 ـ خارج شدن از منطقه‌ي امن و بیرون رفتن از مرزهاي توانايي‌هايتان براي جستجو و به‌دست‌آوردن مهارت جديد.
2 ـ پرورش نظم؛ چراکه به ديگرا...
نكته 19: به‌جای انجام «تمرينات تكراري و قالبي»، بازي‌هاي كوچك و عادت‌آور انجام دهيد.
اين نكته درباره‌ي طرز تفكّر شما نسبت به تمريناتتان است. عبارت «تمرينات قالبي و تكراري» حسی از كار پررنج و بسيار كم‌نتيجه و گاه بي‌نتيجه را در ذهن پديد مي‌آورد. اين نوع تمرينات، مكانيكي، تكراري و كسل‌ك...
نكته 18: به‌جای يك ساعت در هفته، پنج دقيقه در هر روز را انتخاب كن.
در تمرين عميق و حساب‌شده وعده‌هاي تمريني كوچك روزانه بسيار مؤثرتر از يك جلسه تمرين طولاني در هر هفته هستند. دليل اين موضوع، راهي است كه مغز ما آن‌گونه رشد مي‌كند؛ به‌طور تدريجي، هر روز يك مقدار كمي حت...
